인터베이직(interBasic) -채용절차 안내

인사제도 및 복리후생


인터베이직에서는 참신한 인재를 구하고 있습니다.

채용방식


인터베이직에서는 신규인력에 대한 소요 또는 결원 발생시에 채용공고를 통하여 연중수시 공개채용방식을 채택하고 있습니다.
채용공고는 인터베이직 홈페이지에 게재되며 필요시 국내 주요 취업 포탈 사이트에도 동시 게시합니다.

공통지원자격


학력, 성별, 연령에 대한 차별은 없습니다.
남자분일 경우 병역필 또는 면제 되어야 합니다.
해외여행에 결격사유가 없어야 합니다.
도덕성,책임감,성실성,창조성 그리고 커뮤니케이션 능력이 우수해야 합니다.

진행절차


지원서 접수 => 1차 서류전형 => 2차 실무 면접 => 3차 임원 면접 => 채용

지원서 접수


-입사 지원자는 인터베이직 사이트의 ‘온라인입사지원’을 통해 입사지원을 하시거나 국내 주유 취업 포탈 사이트를 통해 입사지원을 하십니다.

1차 서류전형


-기본입력 사항을 충실하게 입력하였는지 확인합니다.
-자기소개서를 성의 있게 작성하였는지 심사합니다.
-모집분야의 자격요건에 부합되는지 심사합니다.
-최종 면접전형 대상자를 선정합니다.

2차 실무면접


-기본실무능력, 전문지식과 업무수행능력을 중점적으로 평가합니다.
-직무적성과 조직 적응력을 평가합니다.

3차 임원면접


-필요시 임원면접은 실무면접과 동시에 이루어질 수 있습니다.
-온라인지원서를 바탕으로 인성/자질/능력을 종합 평가합니다.
-최종 합격자를 결정합니다.

채용


-합격 통보후 채용됩니다.

지원방법


지원은 인터베이직의 ‘온라인입사지원’ 또는 국내 취업 포탈 사이트의 채용공고를 통해서 지원하실 수 있습니다.
우편, 방문을 통한 접수는 받지 않습니다.
지원분야를 정확히 기입하여 주시기 바랍니다.

기타사항


학력사항이나 경력사항에 대해 허위 기재 시 입사가 취소될 수 있습니다.
국가보훈대상자는 관련법령에 의거 우대합니다.
장애인에 대해선 공정하고 평등한 기준으로 평가합니다.
인터베이직은 지원자가 제공한 개인정보를 회사의 DB에 안전하게 보관하며 해당 개인정보를 채용 이외의 목적으로 일절 사용하지 않습니다.
제출된 지원서 및 서류는 반환되지 않습니다.

 
 


 

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